POR QUE ESCOLHER A FCA
É provável que você já conheça a Fiat Chrysler Automobiles (FCA). Isso porque temos um longo histórico com algumas das marcas mais famosas do mundo, incluindo as amadas Fiat Argo e o Jeep Renegade. Somos apaixonados por nossas marcas e fazemos o que for preciso para nos certificar de evoluir para atender às expectativas e demandas do cliente. A FCA América Latina tem um impacto positivo nos países onde opera. Não só economicamente, mas também em termos de sustentabilidade. Nossos produtos e práticas comerciais estão focados em fazer a coisa certa nas nossas comunidades. Isso inclui a criação de oportunidades para experiências profissionais enriquecedoras em um local de trabalho rápido e ágil. Somos inteligentes e estratégicos em nossas decisões. Aprendemos e nos adaptamos todos os dias. Somos ágeis na resposta a mudanças e interrompemos, intencionalmente, o status quo. Trabalhamos com empolgação e alma, respeitando nossa tradição e a coragem de seguir em frente com a visão que temos para o futuro.
COMUNIDADE
A Fiat Chrysler Automobiles (FCA) se compromete em investir em nossas comunidades para impulsionar resultados significativos que melhoram a qualidade de vida e promovem vitalidade contínua nas comunidades em que vivemos e trabalhamos.
ÁRVORE DA VIDA
O Árvore da Vida é um programa de desenvolvimento comunitário para moradores de Betim, Minas Gerais, com atividades para crianças, adultos, famílias e escolas. O programa oferece atividades sociais e culturais, promove iniciativas de melhoria comunitária e estimula a geração de emprego e renda. Desde 2004, mais de 21.000 moradores foram beneficiados pelo programa, que foi escolhido como uma das 50 melhores práticas no Brasil por nossa contribuição ao programa de Metas Globais para o Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (2012).
ROTA DO SABER
O programa Rota do Saber apoia melhorias de qualidade para o ensino fundamental em cidades selecionadas nos estados de Pernambuco (Goiana, Igarassu, Paulista e Itambé), Paraíba (Alhandra e Caaporã) e Minas Gerais. O foco do projeto está na qualificação de educadores e gestores, que foi identificada como prioridade máxima da rede de ensino. Cerca de 2.000 professores serão treinados nos próximos três anos. Enquanto isso, mais de 30.000 alunos passam por uma avaliação a cada seis meses para avaliar a proficiência em disciplinas como português e matemática. Resultados orientam a formação de professores e prioridades para o desenvolvimento do ensino na região.
DESENVOLVIMENTO
A Fiat Chrysler Automobiles (FCA) dá muita ênfase ao cultivo de talento. Os funcionários são incentivados a desenvolver suas habilidades específicas da vaga, explorar oportunidades para desenvolvimento multifuncional e buscar oportunidades em cargos de liderança e avanço de carreira. Você será incentivado a definir seu próprio caminho na FCA. Você pode se deslocar entre cargos do mesmo nível ou nível superior e assumir oportunidades que podem não ser tradicionais para alguém com sua formação. Todo dia é uma chance para aprender mais sobre nosso negócio e sobre você mesmo. Alguns dos programas educacionais e de desenvolvimento disponíveis aqui incluem:
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
Oferecemos vários Programas de desenvolvimento da liderança (LDPs) diferentes para estimular carreiras de futuros profissionais bem-sucedidos. Cultivar o talento da futura liderança é essencial para manter nossa posição como uma das melhores empresas da categoria.
LÍDERES DIGITAIS
Prepara a liderança para um processo de transformação para uma cultura baseada na mentalidade mais focada no cliente e na área digital e para garantir a integração, o envolvimento e a gestão colaborativa na FCA.
FCA LATAM ACADEMY
Focada nas competências de compartilhamento de conhecimento e competências empresariais estratégicas, a FCA LATAM Academy oferece aos seus funcionários treinamento em assuntos relevantes usando uma metodologia que combina teoria e prática em módulos de curto prazo.
APRENDIZAGEM EMPRESARIAL & EXPERIÊNCIA DE APRENDIZAGEM
Este programa é projetado para funcionários com potencial para assumir cargos de liderança na FCA. As atividades incluem um caminho de formação em diferentes setores da empresa, juntamente com treinamento e oportunidades associadas para aplicar novos conhecimentos na solução de desafios empresariais reais.
PROGRAMAS ESPECIAIS
A FCA América Latina oferece um programa para incluir adolescentes em situações de risco no mercado de trabalho. Além de reafirmar princípios coletivos presentes em uma grande empresa, a participação no programa depende de boas notas em sala de aula. Também estamos comprometidos com a inclusão de pessoas com necessidades especiais e trabalhamos para promover a adequação das estruturas físicas e de trabalho, bem como a necessidade de líderes e funcionários para permitir a participação ativa desses profissionais em todos os níveis e atividades da empresa.
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Natã Ramos
Shift Manager, Powertrain Betim
Decidi trabalhar na FCA devido à sua importância no cenário econômico, social e técnico da minha região. Durante o meu treinamento técnico, sempre ouvi sobre a capacidade dos profissionais e da empresa, e isso me proporcionou uma expectativa de crescimento profissional e perspectivas de carreira promissoras.
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